El Congreso

Líderes de empresas multinacionales, los mayores expertos en diversidad e inclusión del país, destacados profesionales LGBTI y activistas de referencia internacional, se reúnen en este EVENTO PIONERO en España para compartir los AVANCES y OPORTUNIDADES que supone implementar y desarrollar unas políticas inclusivas TRANS en el ámbito institucional, empresarial, cultural o comercial.

El punto simple es que, ser TRANS, y ser gay, son dos cosas completamente diferentes en cuanto a facilidades de acceso laboral se refiere. Se menciona la “T” de una forma frívola dentro de un hipotético gran colectivo, cuando aún la transexualidad ni tan siquiera ha tomado parte activa, no sólo dentro de lo que sería el propio entorno LGBI, tampoco del sistema político, económico o de la propia integración social.

CREANDO CAMBIOS

Es el momento idóneo para resetear, recomenzar y volver a cimentar porque, la escena está cambiando, los números están creciendo y algunos están empezando a pensar que realmente es la situación adecuada para que la comunidad trans se pronuncie y se posicione de forma cuantitativa y cualitativa sin dejar de SER y de DEMOSTRAR.

ACTITUDe da a luz a una voz parida a sí misma, que muy probablemente se convierta en un nuevo referente de INSPIRACIÓN trans. La voz esperada, el cuerpo vestido que abandona definitivamente “aquel” vestido prohibido perseguido y estigmatizado durante décadas, demanda el nacimiento de una nueva generación de mujeres trans que abogan por la formación, la educación, la conciencia responsable y el derecho de abrirse a la idea de “ser trans, sin dejar de ser feliz”. #CreandoCambios #SePuedeSer.

6 CLAVES

SENSIBILIZAR Y ORIENTAR

sobre la importancia de formarse y educarse a la comunidad trans femenina.

FACILITAR ACCESOS

a nuevos perfiles curriculares de mujeres trans en el entorno laboral y empresarial

 

 

 

DAR A CONOCER

a las empresas los estereotipos existentes -y erradicarlos- para que no condicionen la .elección de vida de cada persona y su derecho a la implicación en la actividad social diaria.

CONCIENCIAR

sobre la necesidad de que el desarrollo del país también se produzca entre mujeres diversas.

Capacitar

y crear un futuro viable a corto, medio y largo plazo, con nuevos referentes públicos trans.

 

VISIBILIZAR

el valor del éxito en la proyección de las mujeres TRANS·TECH (mujeres TIC ‘s)

 

 

 

PONENTES DEL CONGRESO

  • MARINA SAENZ – Licenciada y Doctora en Derecho Mercantil, catedrática de la Universidad de Valladolid y abogada, Marina Sáenz es autora y coordinadora de cinco libros y más de 30 publicaciones científicas.
  • MARÍA JESÚS LÓPEZ INIESTA – Concejala portavoz de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Hellín (Albacete), Experta en Políticas Públicas de igualdad.
  • VIOLETA ASSIEGO – Activista de DDHH y abogada. Análisis, investigación y comunicación de temas relacionados con la discriminación y los DDHH. 
  • MARTA REINA – La primera  Mossa d’Esquadra trans, perito en falsedad documental reconocida internacionalmente.
  • CARLA ANTONELLI – Diputada del Grupo Parlamentario Socialista en la Asamblea de Madrid, responsable de familias, menores y temas LGTBI en la Comisión de Políticas Sociales y Familia.
  • TINA RECIO – Activista transexual cuyo interés principal se basa en un tratamiento igualitario en el sistema sanitario. Es fundadora de “I-Vaginarium”, un seminario pedagógico de formación y divulgación sobre la sexualidad de la vaginal trans, con el que se pretende abrir nuevos espacios para conocer mejor sus capacitaciones a la hora de transitar y cuidar su imagen personal.
  • SARA GIOL – Fisioterapeuta y sexóloga especializada en suelo pélvico, fisiosexología y lógica de la sexuación. Cicatrizaciones y dilatación post-operacional.
  • AFRICA PASTOR ESPUCH – Vicepresidenta de la Fundación Daniela. Cansada de ver como la sociedad antepone sus intereses a los de un niño, se declara activista abnegada de los derechos humanos y en especial de la causa trans.
  • MARÍA COMPANY – Coach y terapeuta de educación emocional. Estrategias comunicativas con las que crear bienestar personal en el proceso de transformación de las mujeres trans, desde la perspectiva del coaching.
  • GREGORIO J. GÓMEZ BAJO – Director médico del Área de Atención Integrada de Albacete. Director de la unidad de Cirugía Plástica y Reconstructiva. Más de 10 años preocupado por la atención de las personas transexuales.
  • BELÉN TORRES BUQUÉ – Growth Hacker en IRONHACK, la escuela privada que imparte cursos de programación y UX intensivos en Madrid y Barcelona, entre otros internacionales.
  • ENCARNA DÍAZ – Fundadora de Culturaneas, asociación independiente que trabaja por la igualdad de género y cuyo objetivo es generar una reflexión en torno al papel de las mujeres en la conservación y la gestión de las artes y la cultura. 
  • ANDRÉS GUTIÉRREZ USILLOS – Coordinador de Departamento de América Precolombina en Museo de América de Madrid y comisario de la exposición “TRANS* y Diversidad de Identidades y Roles de Genero” que se llevó a cabo entre mayo y septiembre de 2017.
  • GLORIA RODRÍGUEZ – Programadora trans de aplicaciones de gestión. Secretaria de Comunicación con la Sociedad Civil del Partido Libertario (P-LIB) y colaboradora de Fundalib.
  • MARÍA ORTUÑO – Departamento de RRHH – Recruiter Specialist – Responsable de Selección para las áreas de Strategy Consulting, Management Consulting y Technology Consulting de perfiles experimentados en España. Sponsor LGBT Action Team en España, liderando políticas e iniciativas Trans
  • ELENA PERIBAÑEZ – Oficina de Derechos Humanos de la URJC. Tesis doctoral sobre violencias y discriminación contra personas del Colectivo LGTB en la Comunidad de Madrid
  • PABLO PEINADO – Licenciado en Bellas Artes por la Universidad Complutense, es uno de los pioneros del comisariado de arte LGTB y de la promoción y visibilización de la cultura LGTB en España y uno de los fundadores de “Zero”, la primera revista gay española de estilos de vida.
  • MARTA FERNÁNDEZ HERRAIZ – CEO & Fundadora de LesWorking, es experta en diversidad y en mercado lésbico, con 10 años de experiencia en consultoría estratégica y de negocio.Doble licenciatura en ADE y Derecho. MBA por el IE. Es lesbiana visible, considerada una de las personas LGBT más influyentes de España,siendo, además, ponente en múltiples foros nacionales e internacionales.
  • ROSA ALMIRALL – Ginecóloga y Directora del Área de Atención a la Salud Sexual y Reproductiva (ASSIR), un servicio que pertenece al Instituto Catalán de la Salud. Creadora/fundadora de TRÀNSIT, iniciativa personal y profesional que se ve culminada en este Servicio de Promoción de la Salud para Personas Trans, con una ética ontológica más allá del diagnóstico psiquiátrico de disforia de género.
  • JOSÉ REGUERA – Realizador Transmedia. Video director/editor. Broadcasting operator. Media producer. ADAMS Formación. New York Film Academy. Director de fotografía en el proyecto de laboratorio escénico trans en LANAU – Espacio Creativo (Madrid).
  • LUCAS PLATERO – Doctor en Sociología y Ciencias Políticas, psicólogos, activista e investigador, trabaja, sobre todo, con los marcos de las sexualidades no normativas. Autor de “Trans*exualidades. Acompañamiento, Factores de salud Recursos Educativos” entre otros. Desde 2003 participa en proyectos de investigación europeos (MAGEEQ, QUING y HERMES).
  • MAGDA CALABRESE – Periodista. Cofundadora y Directora de Repormadridtv, televisión online de ocio y cultura de Madrid. Cofundadora, Directora, Productora y guionista en Objetivo Family Producciones; bajo la premisa de la creatividad, Objetivo Family idea, diseña, produce, guioniza, realiza y/o distribuye todo tipo de producto audiovisual.

PREPARANDO

LA PRÓXIMA GENERACIÓN

DE CREADORAS DIGITALES

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